SUSTENTABILIDADE

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Direitos Humanos e Trabalhistas

O bem mais importante que a Vicentin possui é o grupo humano que compõe a sua estrutura.

Investimos na segurança e no desenvolvimento dos nossos empregados e fomentamos um ambiente de trabalho livre de discriminação. Somos contra as práticas de exploração e trabalho infantil em qualquer fase da nossa cadeia de valor.

A procura do crescimento econômico através da geração de emprego e de lucro dever ser acompanhada pela proteção dos direitos básicos dos trabalhadores, o respeito e a promoção dos direitos humanos, o uso razoável e sustentável dos recursos, bem como a evolução dos nossos trabalhadores, suas famílias e da comunidade toda.

São compromissos da empresa:
Observar a legislação nacional, provincial e prefeitoral sobre emprego, trabalho e direitos humanos; incluindo os convênios internacionais aderidos.

Fomentar o tratamento justo, a não-discriminação e a igualdade de oportunidades dos trabalhadores.

Estabelecer, manter e melhorar as relações entre os trabalhadores e a empresa.

Reconhecer a liberdade de associação dos trabalhadores e o direito à negociação coletiva dentro do marco legal local.

Proteger os trabalhadores, inclusive as categorias de trabalhadores desprotegidos, os trabalhadores contratados por terceiros e os trabalhadores da cadeia de fornecimento do cliente.

Fomentar condições de trabalho seguras e sadias.

Ver Políticas de RH